温州市现代服务业发展集团有限公司

动动手指，即可实现福利选择、购买、配送和领取。

今年以来，在市现代集团工会委员会的牵头下，集团一改以往员工福利固定发放模式，充分集聚自身商贸资源优势，强化数字赋能，打造现代e商城，成功将员工福利从统一模式向“弹性福利”升级转变。

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“现在的福利不仅有了更多的选择，而且也更方便了，更有选择和发言权。”一名正在领取福利的员工表示，以前发放的福利都是统一的，不像现在，我们打开小程序，里面有日化、食品等诸多套餐，只需要选择自己心仪的下单就坐等配送上门了。

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据市四港联动公司有关负责人介绍，今年以来，该公司在市现代集团工会的指导下，依托信息化技术优势，打造“现代绿配商城”平台，集聚市现代集团自有的商贸商品池和经销商资源，同时将员工福利预算以预定券的形式打入员工个人商城平台账户，员工可根据个人偏好和需求在商城内自有选择心仪礼包和商品，并配送到指定地址，提升了职工福利领取的自由度和满意度，实现“弹性福利”模式，增加了企业关怀和服务保障。

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集团工会有关负责人表示，通过数字赋能，推进集团商贸资源的优势整合，实现“统一资源、统一配送、品牌联盟、共同背书”，不仅降低了所属商贸资源的营销物理成本，提升了货运效率，而且还建立了“线上+线下”协同，加速集团内部“商贸+物流”协同发展的步伐，此次福利发放共服务集团职工1840人，参与单位34家，铺设自提点26个，发放礼包4631个。下一步四港联动公司将继续加强与各公司工会的紧密合作，持续深化整合优势资源，强化数字化改革，进一步优化“现代绿配商城”平台客户服务和体验，争取复制输出到集团外更多单位，合作开展“弹性福利”创新模式，提供更丰富、具有更高性价比的产品、更完善的服务体系、更多的优质合作商，为职工、企业谋更多福利和效益。

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