作者:潘琳凡 来源:新闻中心 发布时间:2018-09-28 浏览次数:
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市总工会副主席张崇波带队调研指导集团标准化示范性工会创建工作

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        9月28日上午,市总工会副主席张崇波带队下基层,调研指导集团标准化示范性工会创建工作。集团党委副书记、纪委书记朱思月,工会主席周兆森,及相关基层工会主席参加会议。

        今年以来,市现代集团工会积极响应市总工会开展标准化示范型工会创建活动要求,采用“4+7+1”模式分类推进标准化示范性工会创建。其中,集团机关、浙江东日、菜篮子集团、华侨饭店等4家单位创五项“红旗示范性”工会;中亚企业、现代物资、温州一百、国贸集团、会展中心、锦华房开、冷链物流等7家单位创三项“标兵示范性”工会,市场开发1家单位创“标准化示范性”工会。实施创建以来,各单位在组织建设、服务发展、维权帮扶、宣传教育、综合保障等方面做了大量工作并取得显著成效,工会服务发展、服务职工的水平与质量明显提升,职工的归属感与获得感有效增强,但在制度完善、场地建设、评先树优等具体工作环节中也遇到一些问题与困惑。对大家提出的问题,市总工会领导一一详细解答,并提出具体对策与建议。

        张崇波主席对集团及各单位工会标准化示范性创建工作表示充分肯定。他指出,市现代集团充分结合自身特色,有创新、有亮点,特别是在“党建带工建促团建”的融合创建方面,成效十分显著。他希望,下一步,集团工会能创更高标准,上更高台阶,树更好品牌。要进一步对标要求、查漏补缺,坚持“永远在路上”的信念与要求全面推进创建工作,多探索特色、多提炼品牌、多精准服务,以“服务职工=服务顾客”的“至上”理念贯穿始终,努力将市现代集团工会打造成为温州国企“红旗示范性”标杆工会。

        朱思月对市总工会领导为基层工会标准化示范性工会“面对面”释疑解惑和耐心指导表示感谢。她要求,集团各单位工会组织要继续对标找差距,深化上台阶,创新出品牌。要围绕五项创建和集团重点工作,按照更高标准整改完善不足,抓细抓实抓精各大载体,执行好“1315”工会工作体系,营造浓厚“家文化”,打造更多精品,彰显“现代特色”。同时,要深刻领会市总工会领导的意见与建议,并贯彻到实际创建工作中去,对遇到的困难与问题要及时对接交流。有信心、有决心、有恒心,全面做好标准化示范性工会创建工作。

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